The Rising Campus
Education, Scholarship, Job, Campus and Youth
শনিবার, ২৩শে সেপ্টেম্বর, ২০২৩

অভিজ্ঞতা ছাড়াই মাঠ পর্যায়ে লোকবল নিয়োগ দিচ্ছে ব্র্যাক

ব্র্যাক সম্প্রতি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। প্রতিষ্ঠানটি অভিজ্ঞতা ছাড়াই লোকবল নিয়োগ দেবে বলে জানিয়েছে। আগ্রহীদের অনলাইনে আবেদন করতে বলা হয়েছে।

পদের নাম : কর্মসূচি সংগঠক, দাবি।

পদের সংখ্যা : নির্ধারিত না।

আবেদন যোগ্যতা : যেকোনো স্বীকৃত শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতকোত্তর পাস বা সমমানের ডিগ্রি থাকতে হবে।

অভিজ্ঞতা: মাইক্রোফাইন্যান্স বিক্রয় প্রতিনিধ বা মার্কেটিং রিলেশনশীপ অফিস হিসেবে কাজের অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। তবে অভিজ্ঞতা থাকা আবশ্যক নয়।

বেতন ও সুযো সুবিধা : প্রতিষ্ঠানটির নীতিমালা বেতন প্রদান করা হবে। সঙ্গে উৎসব ভাতা, মাতৃত্ব/পিতৃত্বকালীন ছুটি, আনুতোষিক, প্রদায়ক ভবিষ্যনিধি, স্বাস্থ্য এবং জীবনবীমা, পারফরমেন্স বোনাস, ইনসেনটিভ, যাতায়ত ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা প্রদান করা হবে।

আবেদন যেভাবে : আগ্রহীদের অনলাইনে আবেদন করতে হবে।  আবেদন করতে ক্লিক করুন এখানে 

আবেদনের শেষ তারিখ : ২১ এপ্রিল ২০২৩

You might also like
Leave A Reply

Your email address will not be published.

  1. প্রচ্ছদ
  2. জব সার্কুলার
  3. অভিজ্ঞতা ছাড়াই মাঠ পর্যায়ে লোকবল নিয়োগ দিচ্ছে ব্র্যাক

অভিজ্ঞতা ছাড়াই মাঠ পর্যায়ে লোকবল নিয়োগ দিচ্ছে ব্র্যাক

ব্র্যাক সম্প্রতি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। প্রতিষ্ঠানটি অভিজ্ঞতা ছাড়াই লোকবল নিয়োগ দেবে বলে জানিয়েছে। আগ্রহীদের অনলাইনে আবেদন করতে বলা হয়েছে।

পদের নাম : কর্মসূচি সংগঠক, দাবি।

পদের সংখ্যা : নির্ধারিত না।

আবেদন যোগ্যতা : যেকোনো স্বীকৃত শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতকোত্তর পাস বা সমমানের ডিগ্রি থাকতে হবে।

অভিজ্ঞতা: মাইক্রোফাইন্যান্স বিক্রয় প্রতিনিধ বা মার্কেটিং রিলেশনশীপ অফিস হিসেবে কাজের অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। তবে অভিজ্ঞতা থাকা আবশ্যক নয়।

বেতন ও সুযো সুবিধা : প্রতিষ্ঠানটির নীতিমালা বেতন প্রদান করা হবে। সঙ্গে উৎসব ভাতা, মাতৃত্ব/পিতৃত্বকালীন ছুটি, আনুতোষিক, প্রদায়ক ভবিষ্যনিধি, স্বাস্থ্য এবং জীবনবীমা, পারফরমেন্স বোনাস, ইনসেনটিভ, যাতায়ত ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা প্রদান করা হবে।

আবেদন যেভাবে : আগ্রহীদের অনলাইনে আবেদন করতে হবে।  আবেদন করতে ক্লিক করুন এখানে 

আবেদনের শেষ তারিখ : ২১ এপ্রিল ২০২৩

পাঠকের পছন্দ

মন্তব্য করুন